Terugkeer naar werk na een lange periode van afwezigheid brengt verschillende uitdagingen met zich mee. Samen bekijken we je hersteltraject en onderzoeken we stap voor stap de mogelijkheden voor een herintrede op de arbeidsmarkt. We maken gebruik van jouw talenten en potentieel én zoeken uit wat je nodig hebt om die optimaal te kunnen benutten.
Daarnaast is het belangrijk om te bekijken wat de werkvloer jou kan bieden. We zoeken uit welke jobinhoud bij je past en in welk type bedrijf jij het best tot je recht komt. Misschien is je kijk op werken veranderd en is een nieuwe opleiding aangewezen, misschien wil je in een totaal andere sector aan het werk. Samen zoeken we uit wat bij jou kan passen en hoe je dit kan aanpakken in de toekomst.
Voor wie?
Ben jij erkend als arbeidsongeschikt?
- EN werd je arbeidsovereenkomst door de werkgever beëindigd wegens medische overmacht max. 6 maanden geleden?
- OF ben je langer dan 1j arbeidsongeschikt (invaliditeit) als werknemer of werkzoekende?
Dan kan jij vrijwillig via een tussenkomst van het Terug-naar-Werkfonds deze gratis gespecialiseerde dienstverlening op maat aanvragen met als doel stappen naar werk te zetten bij een andere werkgever.
Hoe kan je dit aanvragen?
Je koos ervoor om bij mij gratis Terug-naar-Werkcoaching op te starten. Voor de financiering vanuit het Terug-naar-Werkfonds, ben ik aangesloten bij Hura – een door het RIZIV erkende dienstverlener.
Om een traject te starten, dien je een aanvraag in bij het Terug-naar-Werkfonds van het RIZIV binnen een termijn van 6 maanden na de einddatum van de arbeidsovereenkomst. Dit kan elektronisch of via de post. Op de website van RIZIV kan je beide aanvraagformulieren vinden. Bij de keuze voor een erkende dienstverlener, duid je Hura bv aan.
Indien nodig, kan ik je helpen bij het aanvragen van het traject.
Na goedkeuring ontvang je een persoonlijke voucher met een maximale waarde van 1800 euro. De gegevens op de voucher hebben we nodig voor de opstart van jouw Terug-naar-Werkcoaching.
Hoe ziet het traject eruit?
Je voucher geeft je een begeleidingstraject van 6 maanden waarin we op zoek gaan naar jouw toekomst op de arbeidsmarkt. De rode draad door dit traject zijn 8 individuele coachingsgesprekken. Je krijgt daarnaast ook 9 maanden toegang tot het online loopbaanplatform van Hura waar je zelf aan de slag kan met verschillende themaworkshops of extra oefeningen en stappenplannen. Zo kan je het meeste uit je traject halen.
Heb je nog vragen of kan ik je helpen bij het indienen van de aanvraag? Neem gerust contact op via jolien.meeus@deltagroepspraktijk.be